Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Причина невыплаты зарплаты на заводе железобетона в Иркутске — неэффективное управление

Array ( [0] => Array ( [ID] => 309206 [TIMESTAMP_X] => Bitrix\Main\Type\DateTime Object ( [value:protected] => DateTime Object ( [date] => 2016-04-05 15:35:05.000000 [timezone_type] => 3 [timezone] => Asia/Irkutsk ) ) [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 576 [WIDTH] => 720 [FILE_SIZE] => 91261 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/60d [FILE_NAME] => pr1.jpg [ORIGINAL_NAME] => пр1.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 721e8cc7686dc2311d421c4b1fb70700 [~src] => [SRC] => /upload/iblock/60d/pr1.jpg ) [1] => Array ( [ID] => 309207 [TIMESTAMP_X] => Bitrix\Main\Type\DateTime Object ( [value:protected] => DateTime Object ( [date] => 2016-04-05 15:35:05.000000 [timezone_type] => 3 [timezone] => Asia/Irkutsk ) ) [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 576 [WIDTH] => 720 [FILE_SIZE] => 89007 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/281 [FILE_NAME] => po2.jpg [ORIGINAL_NAME] => по2.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 09b475268c03786fec219fa4f4b946c1 [~src] => [SRC] => /upload/iblock/281/po2.jpg ) [2] => Array ( [ID] => 309208 [TIMESTAMP_X] => Bitrix\Main\Type\DateTime Object ( [value:protected] => DateTime Object ( [date] => 2016-04-05 15:35:05.000000 [timezone_type] => 3 [timezone] => Asia/Irkutsk ) ) [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 576 [WIDTH] => 720 [FILE_SIZE] => 113263 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/5d0 [FILE_NAME] => pr4.jpg [ORIGINAL_NAME] => пр4.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 4ba5e5c7afa32a2edd6ac5641d405f1c [~src] => [SRC] => /upload/iblock/5d0/pr4.jpg ) [3] => Array ( [ID] => 309209 [TIMESTAMP_X] => Bitrix\Main\Type\DateTime Object ( [value:protected] => DateTime Object ( [date] => 2016-04-05 15:35:05.000000 [timezone_type] => 3 [timezone] => Asia/Irkutsk ) ) [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 576 [WIDTH] => 720 [FILE_SIZE] => 82461 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/a73 [FILE_NAME] => pr5.jpg [ORIGINAL_NAME] => пр5.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 4f6c72fd7861030df482bb21abdb2abb [~src] => [SRC] => /upload/iblock/a73/pr5.jpg ) )

Неэффективное управление. Такую причину невыплаты заработной платы на заводе сборного железобетона в Иркутске выявила прокуратура.

«Иркутский завод сборного железобетона» — предприятие для экономики региона весьма значимое. С его помощью в городе была построена плотина иркутской ГЭС и несколько микрорайонов. В середине 2014 года на заводе наступили кризисные времена. Клиентов тогда практически не было. А значит, и денег. Как следствие, начались перебои с зарплатой. Долг перед 500 сотрудниками вырос огромный. В дело пришлось вмешаться областной прокуратуре.

— Завод имел задолженность по заработной плате свыше 50 млн рублей. Органами прокуратуры области задолженность выявлена больше года назад. По результатам проверки было установлено, что основной причиной задолженности по заработной плате являлось неэффективное управление генеральным директором предприятия, — говорит старший помощник прокурора Иркутска Арзу Мусаев.

Начальник цеха № 3 Михаил Холдеев рассказывает, что, устав от безденежья, люди начали уходить с завода. Мужчина пришел сюда работать 20 лет назад — после окончания вуза. Говорит, что любит свою работу, и поэтому терпел. А вместе с ним терпела и семья с тремя детьми.

 Несмотря на то, что мне 42 года, помогал отец. До этого даже доходило. Крайне было тяжело. Что-то где-то поддерживало заводоуправление, по возможности, деньги платили. Но честно, тяжело было, — говорит начальник цеха № 3 «ИЗСЖБ» Михаил Холдеев.

В результате мер, принятых прокуратурой, акционеры завода сменили генерального директора. И оказалось, что предприятие может уверенно работать и в нынешних сложных экономических условиях. По словам нового генерального директора завода Романа Майнера, у предприятия большие возможности. Вместе с крупными инвестпроектами появились и серьезные клиенты.

— А это именно «Газпром», «Транснефть», «Норильский никель». Три крупных заказчика. Мы с ними заключили контракты. И дальше еще ряд проектов федерального значения. Мы также находимся сейчас в переговорном процессе, — говорит генеральный директор «ИЗСЖБ» Роман Майнер.

Сейчас цеха переведены на работу в две смены. Чего не было уже длительное время. Люди начали вовремя получать деньги. Руководство постепенно возвращает уволившихся сотрудников. И самое главное: за пять месяцев заводу удалось вдвое сократить задолженность по заработной плате.

0
0
Авторы
Авторизуйтесь на сайте, чтобы написать комментарий.