Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Прокуратура нашла нарушения трудового законодательства в городском перинатальном центре Иркутска

Накипело у медработников Иркутского перинатального центра — сегодня они вышли на протестную планёрку.

— Просто я хочу, чтобы достойно дети жили мои.

Об очевидных вещах медики рассказывали представителям регионального министерства здравоохранения. Сегодня — на «протестной планёрке». Бунтовать начал средний медперсонал. Потому что работать стали больше, а получать даже меньше, чем санитары. За два года у некоторых сотрудников оплата труда упала примерно на 10 тысяч рублей.

— Целевой показатель мы достигаем, а мы какими силами-то его достигаем?!

Причём в расчётках зарплатам среднего медперсонала можно даже позавидовать. Например, за февраль у одной медсестры вышло около 60 тысяч.

— Естественно, у нас нет бухгалтерского-экономического образования. Естественно, мы что-то в этом не понимаем, но я понимаю, что нас обманывают.

Потому что фактические зарплаты отличаются от напечатанных, рассказывает Елена Зарчикова. В расчётке — суммы с учётом будущих и прошлых надбавок.

— Фактически зарплата за февраль вот на ставку у людей — 25 тысяч. Это с категорией с вредностью. Со всеми нашими регалиями. Это средний медперсонал. А у санитарки — 40−50 тысяч рублей, — говорит медицинская сестра детской реанимации Иркутского городского перинатального центра Елена Зарчикова.

Елена также добавила — оклад повысился, но убавился процент стимулирующих, лечстажа, и вредность стала меньше. От того и зарплата такая.

— Возможно, состав среднего медперсонала городского перинатального центра скоро поредеет, потому что за такую низкую зарплату, признаются сами сотрудники — работать уже просто невозможно.

Ситуация со странностями в оплате сейчас во многих медучреждениях, но здесь люди настроены решительно.

— Если все учреждения на это согласились — ради Бога. Мы не будем на это соглашаться. Просто сейчас будет массовое увольнение. Массовое увольнение, — говорит медицинская сестра детской реанимации Иркутского городского перинатального центра Елена Зарчикова.

Исходя из сказанного работниками на планёрке — обстановка нездоровая во всём роддоме. Температура растёт не только по поводу зарплаты.

— Самое большое количество оборудования — это в реанимации новорождённых и в родильном отделении, которое совершенно не работает. Расходный материал просто вот ниже плинтуса. И лекарственные препараты в том числе, мы лечим наших детей «водой» — они не эффективны, они самые дешёвые.

Работники уверены, что в роддоме некорректно выполняются майские указы президента. В минздраве заявили, что это не так.

— Могу сказать, что учреждение ежегодно выполняет целевые показатели. В течение всего действия указа президента в учреждении наблюдается рост заработной платы, — говорит заместитель министра здравоохранения Иркутской области Татьяна Захарова.

А с тем, что зарплата у людей неравная, будет разбираться финконтроль. По каждой ситуации сотрудника персонально отработают в минздраве. Также проверку проведут и в отношении других жалоб медработников. Тем временем в областной прокуратуре сообщили, что в медучреждении имеются нарушения в соблюдении трудового законадательства, а это как раз негативно влияет на исполнения майских указов президента. Проверку ведомство продолжает.

0
0
Авторизуйтесь на сайте, чтобы написать комментарий.