Главное - сохранить зарплаты и рабочие места

Правительство Иркутской области выполнит взятые на себя обязательства - главная тема совместного заявления временно исполняющего обязанности губернатора Сергея Сокола и председателя Законодательного собрания Людмилы Берлиной. Сейчас региональные власти действуют согласно антикризисному плану, утвержденному Игорем Есиповским. На первом месте сохранение заработной платы, рабочих мест, подготовка к отопительному сезону.

- Нами проведена серьезная работа. И по состоянию на первое мая кредиторской задолженности по выплате заработной платы бюджетникам муниципалитетов Иркутской области ликвидирована. Хочу также заявить - задержек с перечислением средств на зарплату и отпускных работникам бюджетной сферы со стороны регионального бюджета не будет. Все социальные выплаты будут сохранены, - говорит временно исполняющий обязанности губернатора Иркутской области Сергей Сокол.

Сергей Сокол отметил, что все действия Правительства прописаны до мелочей. Необходимая помощь будет оказана депутатами Законодательного собрания.

- Главная формула власти в любые времена была ответственность. У нас ответственность в двойном режиме стоит. И Законодательное собрание в рамках антикризисной программы свое содействие и обеспечение нормативное, где потребуется, будет обеспечивать безотлагательно и своевременно, - говорит председатель Законодательного собрания Людмила Берлина.

Исполнительная и законодательная ветви власти заявляют только о согласованных действиях. Именно такая стратегия поможет быстрее выйти из кризиса и реализовать крупные инвестиционные проекты.

Своевременное получение зарплаты работниками бюджетной муниципальной сферы обсуждали сегодня и на заседании Правительства региона.

Как рассказала временно замещающая дожность министра финансов области Татьяна Поронова, ликвидировать кредиторскую задолженность удалось в том числе благодаря оптимизации расходов в муниципалитетах. Тем временем во многих городах и поселках Приангарья долгов могло не быть вовсе, если бы этой работой занялись раньше. В качестве положительного примера - опыт Саянского муниципального образования. Там удалось максимально оптимизировать траты. Сейчас для администраций на местах основная задача - искать дополнительные источники доходов, чтобы снова не копились долги.

- Когда мы могли совмещения позволять, премии платить - этого не будет. Оптимизация будет. Как и, собственно, когда происходит объединение учреждений, чтобы сократить не людей, которые там работают, а в большей степени административно-управленческий аппарат.