Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Вместо бумажных трудовых книжек — электронные. На новую систему учёта начали переходить в Иркутской области

Вместо бумажных трудовых книжек — электронные. В Прибайкалье начали переходить на новую систему учёта и хранения данных о трудовой деятельности граждан.

Об этом сегодня рассказал заместитель управляющего Пенсионного фонда России по Иркутской области Евгений Аронович. Нововведение вступило в силу 1 января этого года. Главное преимущество нового формата в том, что электронную книжку невозможно потерять, в отличие от бумажного аналога. Работник сможет проверить и отследить достоверность информации дистанционно с любого устройства, которое имеет доступ к интернету.

— Каждый работодатель обязан всем своим работникам вручить уведомление до 30 июня 2020 года. В этих уведомлениях он должен разъяснить, что изменилось трудовое законодательство, что возможен переход на электронную трудовую книжку, а возможно её сохранить. И предложить своим работникам написать заявление, — говорит заместитель управляющего отделением ПФР по Иркутской области Евгений Аронович.

В случае сохранения бумажной трудовой работодатель будет обязан продолжать заполнять документ вручную и отправлять данные в Пенсионный фонд для ведения электронной версии.

Со следующего года тем, кто впервые устраивается на работу, такого выбора не дадут. При необходимости сведения из электронной трудовой книжки будут предоставлять в виде бумажной выписки. Запросить её может работник в управлении Пенсионного фонда России или многофункциональном центре госуслуг. Больше доступа к данным ни у кого не будет.

0
0
Авторы
Авторизуйтесь на сайте, чтобы написать комментарий.