Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

«Удалёнка» теперь «в законе»

«Удалёнка» теперь «в законе». Депутаты Госдумы внесли в Трудовой кодекс поправки, регулирующие дистанционную работу.

Как сообщает «Российская газета», будет целых три её разновидности. Это дистанционная занятость на постоянной основе. Комбинированная — в случае, если работник иногда работает в офисе, а иногда из дома. И третий вид — временная «дистанционка», если сотрудника переводят на «внеофисный» режим, но не больше, чем на 6 месяцев. Закон вступит в силу уже с 1 января.

0
0
Авторы
Авторизуйтесь на сайте, чтобы написать комментарий.