Два директора школ в Баяндаевском районе остались без работы. И причиной увольнения они считают — политические разногласия с районной властью

2 марта 2025 г. 14:32
ГТРК «Иркутск» / Алексей Бакланов, Александр Мокин, Ирина Попова

В должности директора Нагалыкской средней школы Руслан Хантаев проработал почти 15 лет. Рассказывает, за это время провел ремонт образовательного учреждения, обновил кабинеты. Собрал сильный коллектив учителей. Выпустил семь медалистов. И школа была в районе на хорошем счету. Гром среди ясного неба раздался 25 ноября прошлого года.

"Приехала комиссия с администрации — Баяндаевского района. И вручили уведомление о том, что я уволен по 278-й статье, пункт второй. Без объяснения. Вынужден был уйти", — говорит бывший директор Нагалыкской средней школы Руслан Хантаев.

По словам бывшего директора, многие его коллеги до сих пор не в курсе, что он потерял работу. И думают, что их руководитель находится в творческом отпуске. Несмотря на то, что о причинах увольнения Руслану Хантаеву не сообщили, он считает, что знает почему от него избавились.

"Мое увольнение связано с выборами, которые состоялись в сентябре месяце 24-го года. Я поддержал молодого кандидата..Почему я поддержал его? Потому что он является нашим выпускником Нагалыкской средней школы. Лично я его сам обучал", — говорит бывший директор Нагалыкской средней школы Руслан Хантаев.

Еще одной причиной для его увольнения по статье Руслан Хантаев считает свое недавнее кадровое решение. Взял на работу якобы "не того человека". К нему, вернее, к ней, педагог и пришел сегодня в гости.

Преподаватель истории и многодетная мама Галина Ихинова устроилась в школу Руслана Хантаева завучем. Она тоже педагог с многолетним стажем. Обладатель различных грамот и благодарностей за добросовестный труд. До недавнего времени работала в должности начальника отдела в управлении образования районной администрации.

"Это уже региональный конкурс. Ездила, выезжала. А это благодарность за развитие образования. За многолетнее плодотворное сотрудничество."

"Работали, в принципе, успешно. У нас очень много проектов было реализовано. я отвечала за проект "Футбол — в школу" федеральный. У нас восемь школ попали! За реализацию проектов "Современная школа", "Цифровая образовательная среда". Очень много проектов. Они были реализованы. Школы получили оборудование, школы развивались, школы работали", — говорит завуч Нагалыкской средней школы Галина Ихинова.

Почему из-за трудоустройства такого человека директор Нагалыкской школы Руслан Хантаев мог потерять работу, Галина Ихеева рассказала, что все на тех же сентябрьских выборах мэра района она тоже проголосовала "неправильно". За что ее и "попросили" с прежней работы. По словам педагога, с тех пор из районной администрации по разным причинам уволились около трех десятков сотрудников.

"Мы поверили в молодость, в развитие, в перспективу какую-то. Мы отметились тем, что мы выпустили ролики в группе "Выборы. Баяндаевский район". С тех пор на нас начали оказывать давление. В итоге я написала заявление "по собственному". Потому что я не захотела участвовать во всем этом деле. Ездить, увольнять директоров", — говорит завуч Нагалыкской средней школы Галина Ихинова.

Кстати, второй гость в доме Галины, Георгий Халапханов, тоже директор. И тоже бывший. До недавнего времени в течение пяти лет руководил Загатуйской средней школой. Работу, как и Руслан Хантаев, он также потерял по 278-й статье ТК.

"Мы проголосовали за молодого кандидата. На этом фоне и начались вот такие репрессивные движения. Они приезжали с ноября месяца в нашу школу раза 3-4. — Кто они? — Администрация района. Они подводили меня к тому, чтобы я ушел по собственному. Я просто спросил, на каком основании, какие нарушения мы сделали, чтобы нас уволить. Они сказали, по распоряжению мэра, товарища Табинаева", — говорит бывший директор Загатуйской средней школы Георгий Халапханов.

С просьбой пояснить причины увольнения остро дефицитных на селе педагогов мы обратились в администрацию Баяндаевского района. Там нам сообщили, что лично Анатолий Табинаев с нами на эту тему общаться не может. Находится в отпуске.

Спустя неделю прислали ответ от имени и.о мэра. По поводу директора Загатуйской школы Георгия Халапханова в нем, среди прочего, говорится следующее:

"За время работы директором фактически не присутствовал на рабочем месте. Постоянно выезжал на сборы, соревнования, конкурсы с командами детей, в основном, Эхирит-Булагатского района. При этом ребята — участники указанных соревнований с Загатуйской школы в составе команд были только в трех случаях. Уроки физкультуры в своей школе не проводил, но оплата производилась."

К руководителю Нагалыкской школы Руслану Хантаеву у администрации Баяндаевского района претензии тоже нашлись.

"В школе наблюдается большой отток детей. Только за осень 2024-го выехало 13 детей. Родители были категорически не согласны с отсутствием учителя математики. Директор принял на преподавание вышеназванного предмета человека, абсолютно не относящегося к педагогике — своего племянника, хотя в селе имелись три учителя математики."

Эти претензии появились на бумаге только в ответе нашей редакции. Уволенным их не озвучивали.
С просьбой рассказать о правоприменительной практике 278-й статьи ТК мы обратились к опытному юристу — представителю Байкальского центра экологии и права Василию Касьяненко. Он рассказал, что учредитель организации или владелец компании имеет право уволить руководителя без объяснения причин. А уволенному, если вины на нем нет, выплачивается компенсация в размере не менее трех окладов. Оба директора, кстати, ее получили. При этом случаи дискриминационных, несправедливых увольнений по этой статье эксперты подтверждают.

"Допустим, в связи с вероисповеданием, цветом кожи, разрезом глаз, возрастом, полом. Это все считается дискриминацией — все, что не касается профессиональных навыков. И если человек не согласен, директор, с увольнением и считает свое увольнение обоснованно дискриминационным, какими-то моментами. То есть связанными с личностью, а не с деловыми качествами, то такие увольнения обжалуются в судебном порядке. Я посмотрел практику. Больше семи тысяч судебных решений только в справочной системе "Консультант плюс"", — говорит юрист Василий Касьяненко.

Директор Нагалыкской школы Руслан Хантаев свои права решил не отстаивать, а посвятить время дому и семье. А вот руководитель Загатуйской Георгий Халапханов написал заявления и в прокуратуру, и в суд района. Говорит, намерен добиться справедливости и вернуть любимую работу.