О перспективах трудоустройства, возможностях профессионального роста и социальных гарантиях рассказали представители Ангарского электролизного химического комбината во время празднования Дня молодежи в Иркутске

Павильон Ангарского электролизного химического комбината стал одним из главных объектов внимания в Доме молодежи. Всем, кто пришел на площадку, представители Совета молодых специалистов предприятия, входящего в топливный дивизион Росатома, рассказывали о перспективах работы в атомной отрасли страны и возможностях профессионального роста. А их достаточно, ведь сегодня госкорпорация работает на переднем крае науки и технологии мирового уровня.

«Развивая те направления, в которых еще никто не работал, совершая те открытия, которые еще никто не совершал. На самом деле стоим на острие развития науки и техники, и эти технологические решения являются приоритетными, служат основой для других компаний, которые берут их за базис в реализации своих программ», — говорит генеральный директор АО «АЭХК» Вячеслав Глушенков.

Госкорпорация поддерживает молодых специалистов — хорошая зарплата, соцпакет, бесплатное обучение и стажировка на уникальных для отрасли объектах. Вот и выпускница Иркутского политеха Наталья Спецова с выбором места работы определилась. Ее профессия — «Организация технологических процессов и производств».

«В целом моя специальность распространена на многие производства, в любой компании. Но именно „Росатом“ дает большие перспективы для развития. Во первых, это карьерный рост. Во-вторых, меня как молодого специалиста интересует заработная плата. Ну и развитие по своей специальности», — говорит выпускница ИРНИТУ Наталья Спецова.

Сегодня в «топливном дивизионе», куда входит АЭХК, каждый пятый — молодой специалист. Но уже к 2030 году в госкорпорации эта цифра изменится. Ставку Росатом делает делает на молодых и высококвалифицированных работников, которых уже сегодня готовят для работы в отрасли.