По поручению губернатора Игоря Кобзева Прибайкалье вошло в число 12 субъектов РФ, где провели модернизацию региональной службы занятости

Найдут работу и для людей с ограниченными возможностями здоровья, и для родителей с маленькими детьми. В подборе вакансий жителям Прибайкалья помогает Кадровый центр Иркутской области. При его содействии удалось трудоустроить более 7,5 тысяч человек. Специалисты службы занятости проводят обучение, тренинги и даже консультируют, как открыть свое дело.

Пять тысяч стежков в минуту. Так создают одежду по готовому крою. Иркутянка Мария Москвитина искала работу несколько месяцев. Геофизик по образованию мечтала о творческой профессии.

"Набираю опыт, набиваю руку. Я пришла через кадровое агентство. Мне предложили обучение и я его закончила", — говорит жительница Иркутска Мария Москвитина.

Бесплатные курсы по специальности "Швея" девушка с нарушением слуха прошла на базе Кадрового центра региона. Во время обучения освоила теоретические и практические навыки работы на современном швейном оборудовании.

"Такое внушительное количество шорт и маек Мария сшила всего лишь за три дня. А для того чтобы научиться шить качественную одежду, которая пойдет в продажу, у нее ушло меньше месяца", — говорит корреспондент Евгения Рудакова.

Пока Мария проходила обучение, специалисты службы занятости искали для нее вакансии и сразу после выпуска предложили работу в швейном цехе "Амулет". Она стала второй сотрудницей с особенностью слуха.

"Человек к нам приходит, смотрит, беседуем, показываем оборудование. Спрашиваем, какие изделия уже пошиты, что он знает, какие материалы знакомы, и приглашаем на работу", — говорит руководитель швейного цеха Елена Ланская.

По поручению губернатора Игоря Кобзева Прибайкалье вошло в число 12-ти субъектов Российской Федерации, где провели модернизацию региональной службы занятости. В 2024 году более 500 сотрудников прошли дополнительное обучение — тренинги по основам клиентоцентричного сервиса, практики карьерного и кадрового консультанта, чтобы максимально эффективно помогать жителям региона.

"У нас новый подход. У нас сейчас клиентоориентированный подход, чему я обучилась на нацпроекте "Кадры". Я проходила курсовое обучение дистанционно. Были лекции, оно было разбито по модулям. Каждый модуль включал креативную, очень интересную информацию. Можем им предложить разработать резюме, а также пройти курсовое обучение, дополнительное курсовое обучение, разработать бизнес-план помочь", — говорит карьерный консультант Иркутского филиала Кадрового центра Ирина Дудаль.

Меры государственной поддержки при трудоустройстве могут получить 16 категорий граждан. В их числе родители с маленькими детьми, люди с ограниченными возможностями здоровья, участники специальной военной операции. В своем послании губернатор Игорь Кобзев неоднократно подчеркивал, что участники СВО — важный трудовой ресурс для экономики Прибайкалья.

"Для участников СВО мы также реализуем целый комплекс мер поддержки. Начиная с психологической поддержки, социальной адаптации на рынке труда, с профориентационных мероприятий, которые помогают ребятам, вернувшимся с СВО, определиться, по какой профессии ему двигаться дальше. Как войти в мирную жизнь", — говорит начальник управления занятости населения министерства труда и занятости Иркутской области Наталья Шлыкова.

На сегодняшний день при поддержке Кадрового центра уровень трудоустройства участников СВО достигает 70%. Так, 123 человека уже нашли работу, еще 32 зарегистрировались как самозанятые. 19 прошли обучение для открытия собственного дела. С начала года при содействии Кадрового центра работу смогли найти более 7,5 тысяч жителей Прибайкалья. Ежегодно за помощью в трудоустройстве обращаются около 40 тысяч человек.