Учатся добывать золото со школьной скамьи. В Иркутской области работает образовательный проект крупной компании

Еще не окончили школу, а уже знают, чему посвятят жизнь. Будущие золотодобытчики собрались в ангарском образовательном центре «Персей». Все они — ученики «Полюс-классов» из трех регионов России.

«В течение недели школьники из Красноярского, Хабаровского края, Иркутской области решали реальные производственные задачи. И, по словам экспертов, справились с ними», — говорит корреспондент Евгения Рудакова.

Семь дней старшеклассники провели под руководством педагогов образовательного центра «Персей» и наставников университетов. Познавали принципы работы горных машин и их механизмы, взаимодействовали с искусственным интеллектом, изучали геологию.

«Безумно понравилось, на самом деле. Занимались помимо проектной работы также спортом», — говорит участница проекта (Хабаровский край) Дарья Федорова.

Тренинги, мастер-классы, экскурсии по Иркутску и Ангарску, поездка на Байкал. Все это участники смены совмещали с подготовкой итоговых проектов.

«Идеи были воплощены, просчитаны, проработаны и представлены по-новому. Эта смена, она была связана конкретно с проработкой конкретных проектов компании "Полюс"», — говорит доцент Сибирского федерального университета (Институт цветных металлов) Эдвард Рудницкий.

Как оптимизировать работу на вахте или доставить посылку дроном в условиях плохой погоды. Эти и другие задачи решали старшеклассники в своих исследованиях.

«Наш проект назывался "Секреты руд. Как с помощью физики и химии освободить золото". Мы полностью придумали установку, с помощью которой это все будет производиться», — говорит участница проекта (Иркутская область) София Новосельцева.

«Оценка — это действительно то, насколько качественно ребята проработали задачи. И насколько эти проекты в дальнейшем можно реализовывать на конференциях и получать дополнительные баллы к поступлению», — говорит старший эксперт по подготовке внешнего кадрового резерва компании «Полюс» Анна Астаева.

По словам экспертов, участники проекта имеют возможность поступить в вузы-партнеры. А также получить корпоративную поддержку — стипендии и практику на предприятиях.

«Сразу, как только я попал сюда, после первого погружения, я определился. Буду определенно поступать в институт цветных металлов города Красноярска», — говорит участник проекта (Красноярский край) Данила Булгаков.

В этом году летнюю смену компании посетили 55 будущих специалистов. Которые, еще будучи школьниками, смогли увидеть процесс производства изнутри.