https://vestiirk.ru/longreads/gtrk-irkutsk-administratsiia-goroda-i-rtrs-daiut-start-pervomu-otkrytomu-konkursu-mediaiskusstva-irkutskaia-vyshka/ https://vestiirk.ru/longreads/gtrk-irkutsk-administratsiia-goroda-i-rtrs-daiut-start-pervomu-otkrytomu-konkursu-mediaiskusstva-irkutskaia-vyshka/ https://vestiirk.ru/longreads/gtrk-irkutsk-administratsiia-goroda-i-rtrs-daiut-start-pervomu-otkrytomu-konkursu-mediaiskusstva-irkutskaia-vyshka/

В Иркутск с рабочим визитом приехал заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

27 августа 2024 г. 10:10
ГТРК «Иркутск» / Наталия Сальникова, Андрей Тетенькин

В Иркутск с рабочим визитом приехал заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Ян Талбацкий. Вместе с председателем правительства региона Константином Зайцевым он обсудил ход работ комплексной модернизации службы занятости в Прибайкалье. Ее проводят в рамках президентского национального проекта "Демография". Иркутская область вошла в число 12 субъектов  – участников масштабного проекта.

Помимо внешнего обновления кадровых центров под брендом "Работа России" изменятся  и подходы к оказанию госуслуг в сфере занятости. На эти цели из федерального бюджета выделили 283,5 млн рублей. Также в рамках рабочей поездки Ян Талбацкий посетил филиалы Кадрового центра Прибайкалья, где уже завершается модернизация. Ремонт идет по графику. В помещениях обновляют пространство для соискателей и работодателей: появится локация цифровых сервисов с доступом в интернет для самостоятельной работы посетителей, а также места для индивидуальной работы и групповых занятий, детские уголки.

Побывала делегация и во флагманском Кадровом центре региона. Он станет современной площадкой для трудоустройства, обучения и переобучения востребованным профессиям, решения кадровых вопросов работодателей и профподготовки молодежи.

- Получаются хорошие замечательные центры занятости. Комфортные, удобные. Большие изменения в части инфраструктуры кадровых центров, которые становятся удобными и комфортными. Позитивно оцениваем ход проекта. Главное, что коллеги меняют не только внешний облик службы занятости, но и их внутреннее содержание, взаимодействие с муниципальными властями, работодателями и гражданами. Это важно для того, чтобы решать вопросы, связанные с кадровым дефицитом, говорит аместитель  руководителя Федеральной службы по труду и занятости Ян Талбацкий.