https://vestiirk.ru/longreads/gtrk-irkutsk-administratsiia-goroda-i-rtrs-daiut-start-pervomu-otkrytomu-konkursu-mediaiskusstva-irkutskaia-vyshka/ https://vestiirk.ru/longreads/gtrk-irkutsk-administratsiia-goroda-i-rtrs-daiut-start-pervomu-otkrytomu-konkursu-mediaiskusstva-irkutskaia-vyshka/ https://vestiirk.ru/longreads/gtrk-irkutsk-administratsiia-goroda-i-rtrs-daiut-start-pervomu-otkrytomu-konkursu-mediaiskusstva-irkutskaia-vyshka/

Ярмарку вакансий для молодежи провели в Иркутске

19 мая 2026 г. 18:57
ГТРК «Иркутск» / Алина Навасардян, Ирина Попова, Роман Буйнов

В руках Софьи Гаевой — буклеты с описаниями вакансий. На ярмарке берет их у каждого работодателя, чтобы было из чего выбрать. 15-летняя школьница ищет подработку на лето. Пока больше всего заинтересовали предложения Иркутского комбината питания. А именно — должность повара.

«Мне кажется, это очень интересно. У меня бабушка повар. Я с ней всегда готовлю, помогаю. Я позвоню везде. Все узнаю, что как работает. Какое место больше понравится, туда и пойду работать», — говорит жительница Иркутска Софья Гаева.

На ярмарке вакансий для молодежи — больше десяти работодателей и более ста предложений. Например, можно найти место в сфере телекоммуникаций, финансов, социального обслуживания. Хотя у кандидатов есть свой топ предпочтений временного трудоустройства.

«В основном, конечно, молодые люди интересуются такими вакансиями, как менеджер, продавец, продавец-кассир, администратор. То есть это наиболее интересные для молодежи вакансии на летний период», — говорит руководитель Иркутского филиала Кадрового центра Иркутской области Анна Осипенко.

Есть возможность найти работу и на длительный срок. Наталья Грудинина попала под сокращение. Сейчас в поисках места в сфере юриспруденции. На компьютере заполняет анкету и получает список подходящих вакансий. В первую очередь иркутянка смотрит на условия.

«Во-первых, это, конечно же, стабильность. Уровень заработка. Из-за того, что у меня маленькие дети, конечно, мне очень важен режим работы», — говорит жительница Иркутска Наталья Грудинина.

Для этой ярмарки работодатели подготовили предложения, которые учитывают потребности соискателей. Среди них — гибкий график, неполная занятость. Для большинства компаний — само желание работать более привлекательно, чем наличие опыта.

«У нас преподаватели могут быть студенты институтов, только закончившие ребята, только получившие диплом дети, педагоги — без проблем. Главное — знайте свой предмет. А дальше, как это все в слова превратить, мы уже научим», — говорит менеджер учебной части Московского международного колледжа цифровых технологий «Академия ТОП» Лидия Кулакова.

За два часа работы ярмарку посетили больше сотни молодых людей — от 14 до 35 лет. В следующий раз ее проведут в июне. Хотя в Кадровом центре Иркутска говорят, что обратиться по любым вопросам к ним можно в любое время.